Uruguay o contratar en Estados Unidos: dónde conviene desarrollar
Comparar destinos de desarrollo sirve solo si se dicen las dos partes. Acá van los argumentos a favor de Uruguay y también los que juegan en contra frente a contratar en Estados Unidos.
A favor de Uruguay
- costo total menor por perfil equivalente
- sin costos de contratación, beneficios ni desvinculación
- arranque en semanas en vez de meses de búsqueda
Dónde contratar en Estados Unidos gana
- un empleado propio acumula contexto del negocio que un proveedor tarda en tener
- para el núcleo del producto conviene gente propia; para construir, un equipo externo
Contanos qué necesitás construir
Cinco preguntas y no hace falta una reunión para tener respuesta. Contestamos en un día hábil si somos los indicados y qué implicaría.
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